Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!

Wir haben für das Ausbildungsjahr 2025 mehrere Stellen als

Auszubildende für den Erzieherberuf (m/w/d)

im Rahmen einer praxisintegrierten, vergüteten Ausbildung (PivA)

sowie mehrere Stellen als

Anerkennungspraktikanten (m/w/d)

in unseren städtischen Kindertagesstätten zu besetzen.

Voraussetzungen für PivA:

• Mittlerer Abschluss und eine einschlägige Erstausbildung (zweijährige höhere Berufsfachschule für Sozialassistenz)
• Fachabitur oder Abitur und mindestens ein dreimonatiges einschlägiges Praktikum oder Vollzeitberufstätigkeit
• Mittlerer Abschluss und eine einschlägige Vollzeitberufstätigkeit von 36 Monaten
• Mittlerer Abschluss und Tätigkeit als Tagespflegeperson von 33 Monaten Dauer, nachzuweisen über das örtliche Jugendamt und eine mindestens dreimonatige einschlägige Vollzeitberufstätigkeit / Vollzeitpraktikum

Alternativ: Bei Quereinstieg nach Jahren der Berufstätigkeit mit den folgenden Voraussetzungen:

• Mindestens mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
• Lebenserfahrung und / oder praktische pädagogische Vorerfahrung

Bitte beachten Sie die individuellen Regelungen der einzelnen Fachschulen.


Wir bieten Ihnen:

• Eine sehr gute, strukturierte und abwechslungsreiche pädagogische Berufsausbildung mit Möglichkeit zur proaktiven Mitarbeit in unseren Kindertagesstätten
• Zusammenarbeit in unseren sehr motivierten und engagierten Teams
• Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die erfolgreiche Berufsausbildung oder das Anerkennungspraktikum

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Streblau (Tel. 06252 13-1187) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis 30.11.2024 an:

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Starte deine Karriere bei der Stadt Heppenheim – Gestalte mit uns die Zukunft

Mit über 400 engagierten Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten und wichtigsten Arbeitgeber der Region. Als moderne und serviceorientierte Kommunalverwaltung setzen wir uns für die rund 27.500 Einwohner unserer Stadt ein. Damit wir auch in Zukunft den bestmöglichen Service bieten können, suchen wir dich als Verstärkung.

Zum Ausbildungsstart am 01.08.2025 haben wir zwei Ausbildungsplätze

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
Fachrichtung Kommunalverwaltung

zu besetzen.

Warum Heppenheim?

Du suchst eine Ausbildung, die dir spannende Einblicke in die vielfältigen Bereiche einer Kommunalverwaltung bietet und dir die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei der Stadt Heppenheim erwirbst du während deiner Ausbildung nicht nur umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, sondern auch die Chance, unsere moderne Verwaltung hautnah mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden.

Deine Ausbildungsinhalte:

• Dauer: 3 Jahre, in denen du praxisnahe Einblicke in den verschiedenen Bereichen unserer Stadtverwaltung erhältst
• Berufsschule: Parallel zur Praxis besuchst du die Karl-Kübel-Schule in Bensheim und das Verwaltungsseminar in Darmstadt, wo dir das nötige theoretische Wissen vermittelt wird
• Bereiche: Während der Ausbildung durchläufst du unter anderem das Ordnungsamt, Gremien & Organisation, Stadtmarketing, Personal, Finanzen & Stadtkasse und viele mehr

Das bringst du mit:

• Erfolgreicher Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss zum Start der Ausbildung
• Interesse an rechtlichen Themen und Vorschriften
• Freude im Umgang mit Menschen und im direkten Bürgerkontakt
• Eigenständiges Arbeiten, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Allgemeinbildung und Interesse an der Arbeit in einer Verwaltung

Das bieten wir dir:

• Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung mit der Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen unserer Verwaltung mitzuwirken
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie vermögenswirksame Leistungen nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)
• Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Ein vergünstigtes Job-Ticket

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft Heppenheims.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis spätestens 27.09.2024. 

Was wir brauchen: Ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, deinen Lebenslauf, die letzten Schulzeugnisse und wenn vorhanden, dein Abschlusszeugnis sowie eventuelle Arbeitszeugnisse.

Sende deine Bewerbung per Mail an:

bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
oder per Post an:
Magistrat der Kreisstadt Heppenheim
Personal
Großer Markt 1
64646 Heppenheim

Für Fragen steht dir Frau Schader gerne zur Verfügung: Tel. 06252 13-1182.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft unserer Stadt zu gestalten!

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig.
Unterstützen Sie uns dabei!

Wir haben ab Februar 2025 eine Stelle als

KiTa-Leitung (m/w/d)

zu besetzen.

Im Frühjahr 2025 eröffnen wir unsere dreigruppige Kindertageseinrichtung in der Dr. – Heinrich – Winter – Straße. Hier werden zukünftig 24 Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in den Kindergarten in zwei Krippengruppen sowie bis zu 25 Kinder ab zwei Jahren in einer altersübergreifenden Gruppe betreut.

Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere:

• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Einrichtung
• Personalführung / Personalentwicklung
• Implementierung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans für Kinder von 0 – 10 Jahren
• Umsetzung des Kinderschutzauftrages
• Entwicklung der pädagogischen Konzeption 
• Beratung der Eltern und Zusammenarbeit mit diesen im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
• Ausgestaltung von Qualitätsprozessen 
• Organisation & Koordination der hauswirtschaftlichen Arbeit
• Dienstplangestaltung entsprechend der jeweiligen Anforderungen
• Kooperation mit internen und externen Stellen
• Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Kita nach außen
• Durchführung administrativer Arbeiten und Haushaltsführung unter dem Gesichtspunkt der Budgetierung

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Berufsabschluss aus den Bereichen Erziehungswesen oder Sozialpädagogik sowie qualifizierte Weiterbildungen
• Mehrjährige Berufs- sowie ggf. Leitungserfahrung
• Professionelle Haltung gegenüber Eltern, Kindern, Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen
• Eine freundliche und offene Persönlichkeit
• Fachkenntnisse und Kompetenzen im Bereich der Frühpädagogik
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung, frühe Bildungsförderung
• Basiskompetenzen im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Kenntnis und Umsetzung der erforderlichen gesetzlichen Bestimmungen
• die Fähigkeit zur Gestaltung und Entwicklung von Teamprozessen
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz
• Leitungs- und Personalführungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Einstellung
• Vergütung nach TVöD 
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Ganztagseinrichtung mit vielfältigen Herausforderungen
• Freistellung für Leitungstätigkeit
• Fachlicher Austausch in einem engagierten, professionellen und freundlichen (Leitungs-)Team 
• Leitungssupervision
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit langfristigen Perspektiven
• Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
• Eine transparente und verlässliche Träger- und Organisationsstruktur
• Job-Rad und Jobticket

 
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Streblau (Tel. 06252 13-1187) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis 31.10.2024 an:

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig.
Unterstützen Sie uns dabei!

Wir haben ab Februar 2025 eine Stelle als

stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d)

zu besetzen.

Im Frühjahr 2025 eröffnen wir unsere dreigruppige Kindertageseinrichtung in der Dr. – Heinrich – Winter – Straße. Hier werden zukünftig 24 Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in den Kindergarten in zwei Krippengruppen sowie bis zu 25 Kinder ab zwei Jahren in einer altersübergreifenden Gruppe betreut.

Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere:

• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Leiterin bei der Personalführung und -entwicklung 
• Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
• Erledigung der mit der Einrichtungsleitung abgestimmten Teilbereiche der Leitungsaufgaben (Verwaltung, Organisation, Pädagogik)
• Vertretung der Kita nach außen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Konzeptionsentwicklung
• Qualitätssicherung der Einrichtung
• Abwesenheitsvertretung der Leiterin

 
Ihr Profil:

• erfolgreicher Berufsabschluss aus den Bereichen Erziehungswesen oder Sozialpädagogik 
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung
• Bewusstsein für die Besonderheit dieser Position
• professionelle, wertschätzende Grundhaltung gegenüber Eltern, Kindern und Team
• eine freundliche und offene Persönlichkeit
• fundiertes Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung, frühe Bildungsförderung
• Basiskompetenzen im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, Vorgaben und Richtlinien
• Teamfähigkeit, Führungskompetenzen, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen 
• Bereitschaft, sich durch Fort- und Weiterbildung weiterzuentwickeln
• sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS Office-Programmen

 
Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Einstellung
• Vergütung nach TVöD 
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Ganztagseinrichtung mit vielfältigen Herausforderungen
• Anteilige Freistellung für Leitungstätigkeit
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit langfristigen Perspektiven
• Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
• Eine transparente und verlässliche Träger- und Organisationsstruktur
• Job-Rad und Jobticket

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Streblau (Tel. 06252 13-1187) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis 31.10.2024 an:

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig.
Unterstützen Sie uns dabei!

Wir haben ab Frühjahr 2025 mehrere Stellen in Vollzeit oder Teilzeit als

Erzieher (m/w/d)

zu besetzen.

Im Frühjahr 2025 eröffnen wir unsere dreigruppige Kindertageseinrichtung in der Dr. – Heinrich – Winter – Straße. Hier werden zukünftig 24 Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in den Kindergarten in zwei Krippengruppen sowie bis zu 25 Kinder ab zwei Jahren in einer altersübergreifenden Gruppe betreut.

Ihre Aufgaben: 

• Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten
• Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
• Gestaltung eines sicheren und liebevollen Lernumfeldes
• Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Teammitgliedern
• Mitarbeit bei der Konzeptionsentwicklung

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Erzieherausbildung oder vergleichbare Qualifikation gemäß § 25 b HKJGB
• Identifikation mit dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 - 10 Jahren 
• Methodenkenntnis in Eingewöhnung, Gestaltung des Tagesablaufs 
• Interesse am Aufbau einer Kindertageseinrichtung
• Entwickelte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Flexibilität und Belastbarkeit

 
Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Einstellung
• Vergütung nach TVöD 
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiter-entwicklung
• Teamfortbildung und Supervision
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum
• Job-Rad und Jobticket

 
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Streblau (Tel. 06252 13-1187) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis 31.10.2024 an:

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

KiTa-Leitung (m/w/d)

 
in unserer fünfgruppigen Kindertageseinrichtung Pusteblume in Heppenheim - Kirschhausen zu besetzen, in der bis zu 75 Kinder ab zwei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept, zehn Kinder in einer Krippengruppe sowie 25 Kinder ab drei Jahren bis zum Schuleintritt in einer Außengruppe betreut werden.

Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere:

• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Einrichtung
• Organisation & Koordination der Arbeit des pädagogischen Fachpersonals unter Beachtung der Ziele des Qualitätsmanagements für die Kindertagesstätte und unter Einbezug aktueller pädagogischer Erkenntnisse
• Implementierung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans für Kinder von 0 – 10 Jahren
• Umsetzung des Kinderschutzauftrages
• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Beratung der Eltern und Zusammenarbeit mit diesen im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
•   Ausgestaltung von Qualitätsprozessen
• Organisation & Koordination der hauswirtschaftlichen Arbeit
• Dienstplangestaltung entsprechend der jeweiligen Anforderungen
• Kooperation mit internen und externen Stellen
• Durchführung administrativer Arbeiten und Haushaltsführung unter dem Gesichtspunkt der Budgetierung

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Berufsabschluss aus den Bereichen Erziehungswesen oder Sozialpädagogik sowie qualifizierte Weiterbildungen
• Mehrjährige Berufs- sowie ggf. Leitungserfahrung
• Professionelle Haltung gegenüber Eltern, Kindern, Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen
• Eine freundliche und offene Persönlichkeit
• Fachkenntnisse und Feldkompetenzen im Bereich der Frühpädagogik
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung, frühe Bildungsförderung
• Basiskompetenzen im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Kenntnis und Umsetzung der erforderlichen gesetzlichen Bestimmungen
• Die Fähigkeit zur Gestaltung und Entwicklung von Teamprozessen
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz
• Leitungs- und Personalführungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Einstellung
• Vergütung nach TVöD
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Ganztagseinrichtung mit vielfältigen Herausforderungen
• Freistellung für Leitungstätigkeit
• Fachlicher Austausch in einem engagierten, professionellen und freundlichen (Leitungs-)Team
• Leitungssupervision
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit langfristigen Perspektiven
• Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
• Eine transparente und verlässliche Träger- und Organisationsstruktur
• Job-Rad und Jobticket

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Streblau (Tel. 06252 13-1187) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis 30.09.2024 an:


Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!

Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir engagierte und motivierte

pädagogische Fachkräfte

die unsere Teams stärken und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer kleinen Schützlinge gestalten möchten.

Ihre Aufgaben:
Als pädagogische Fachkraft in unseren Kindertageseinrichtungen sind Sie für die Betreuung, Förderung und Bildung der uns anvertrauten Kinder zuständig.

Sie gestalten den Tagesablauf kreativ und abwechslungsreich, planen pädagogische Angebote und unterstützen die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.

Ihr Profil:
Wir suchen pädagogische Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich der frühkindlichen Bildung oder vergleichbaren Qualifikation gemäß § 25 b HKJGB.

Sie sollten über pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit verfügen.

Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt sowie Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie sind von Vorteil.

Sie identifizieren sich außerdem mit dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 – 10 Jahren und sind eine kommunikations-starke Persönlichkeit.

Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum, motivierte Teams, regelmäßige Fort- und Weiterbildung, eine unbefristete Anstellung sowie eine Vergütung nach dem TVöD – SuE.


Als Arbeitgeber unterstützen wir Job-Rad und Jobticket.

Wenn Sie Interesse an einer Stelle als pädagogische Fachkraft in einer unserer Kindertageseinrichtungen haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an

bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
oder per Post an

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Streblau (Tel. 06252 13-1187) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie bald in einem unserer Teams begrüßen zu dürfen und gemeinsam mit Ihnen die Welt der Kinder zu entdecken und zu gestalten.

Für folgende Kindertageseinrichtungen suchen wir:

• Kita Arche Noach
• Kita Drachenbande
• Kita Pusteblume
• Kita Räuberhöhle