Stellenangebote: Heppenheim

Stellenangebote

In der Kreisstadt Heppenheim (Bergstraße) sind derzeit folgende Stellen zu besetzen:

Mitarbeiter IT (m/w/d)

Mit über 300 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als

Mitarbeiter IT (m/w/d)

in unserem Fachbereich Zentrale Dienste – IT – zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Standortübergreifende Administration und Betreuung der Serverlandschaft
Verwaltung und Weiterentwicklung der stadtweiten Datennetze
Ausbau der Infrastruktur (Arbeitsplatzumzug, Datensicherheit etc.)
Gestaltung und Anpassung von Workflows
Umsetzung und Beaufsichtigung der Sicherheitskonzepte
Betreuung und Schulung von Anwendern
Konzeptionierung neuer, innovativer Lösungen
Betreuung und Ausbau der MDM Lösung
Eigenverantwortliche Betreuung verschiedener IT-Services

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich sind zwingend erforderlich
Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld sowie der Systemadministration
Sicherer Umgang mit Microsoft Server- und Clientsystemen
Gute Kenntnisse im Netzwerkumfeld (Segmentierung, Routing, Switching)
Freude am Umgang mit Mensch und Technik

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit zu selbstständig strukturiertem Arbeiten
Eine unbefristete Anstellung
Zahlreiche & umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Ein leistungsorientiertes Entgelt entsprechend dem TVöD

Hinweis gemäß § 8 HGIG: Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Klier (Tel. 06252 13-1180) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 18.06.2023 an:

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Sachbearbeiter (m/w/d) Grundstücksangelegenheiten

Mit über 300 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als

Sachbearbeiter (m/w/d) Grundstücksangelegenheiten

im Fachbereich Bauen & Umwelt – Bauvertragsmanagement – zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Verhandlung und Abwicklung von Grundstücksgeschäften (Einzelerwerb, Tausch)
Bearbeitung von Grundbuchangelegenheiten: Bestellung von Grunddienstbarkeiten, Rangrücktritte, Löschungen
Mitwirkung bei Bodenordnungsverfahren
Verhandlung und Abwicklung von Erbbaurechtsangelegenheiten
Vergabe und Überwachung von Vermessungsaufträgen
Unterstützung des Fachbereichs bei Vorbereitung und Abschluss von Pacht- und Gestattungsverträgen sowie städtebaulichen Verträgen
Aufbau einer digitalen Grundstücks- und Vertragsverwaltung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Verwaltung oder Immobilienbranche oder im Notariatswesen
Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Eigenverantwortliches Arbeiten und gute Organisationsfähigkeit mit Bereitschaft zur Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Belastbarkeit
Bereitschaft, sich in neue, anspruchsvolle Aufgaben einzuarbeiten
Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur aktiven Ausgestaltung des Arbeitsgebiets
Eine unbefristete Anstellung
Zahlreiche & umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
Möglichkeit eines Job Rad Leasings
Gleitzeitregelung mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
Nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit besteht die Möglichkeit von mobiler Arbeit
Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Ein leistungsorientiertes Entgelt entsprechend dem TVöD

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Klier (Tel. 06252 13-1180) gerne zur Verfügung.

Bei Interesse an der Stelle können Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.06.2023 bewerben:

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Objektverantwortlicher (m/w/d)

Mit über 300 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als

Objektverantwortlicher (m/w/d)

für die städtischen Liegenschaften in unserem Fachbereich Bauen & Umwelt zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und Gewährleistung der Verkehrssicherheit für die städtischen Liegenschaften
Durchführung von Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten
Betreuung kleinerer baulicher Maßnahmen
Mitorganisation des Vereins- und Schulsportbetriebes
Ausübung des Hausrechts, Maßnahmen in Notfallsituationen, Überwachung der Nutzer (z.B. durch Vereine)
Verwaltungstätigkeiten (u.a. Dienstbesprechungen, Dokumentationen etc.)
Bedienung und Führung von Arbeitsmaschinen und -geräten unter Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen
Erhaltungs- und Kleinreparaturmaßnahmen an Arbeitsmaschinen und-geräten
Schließdienst von Verwaltungsgebäuden
(Temporärer) Bereitschaftsdienst für städtische Gebäude

Ihr Profil:

Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung aus einem Berufsfeld der Gebäude- oder Haustechnik ist wünschenswert
Berufserfahrung in der technischen Betreuung, Wartung und Instandhaltung von Gebäuden
Interesse an einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit
Selbstständige und flexible Arbeitsweise im Team

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur aktiven Ausgestaltung des Arbeitsgebiets
Eine unbefristete Anstellung
Zahlreiche & umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
Möglichkeit eines Job Rad Leasings
Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Ein leistungsorientiertes Entgelt entsprechend dem TVöD

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen geeigneter Frauen sind ausdrücklich gewünscht.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Klier (Tel. 06252 13-1180) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 04.06.2023 an:

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Ingenieur (m/w/d)

Mit über 300 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst befristete Stelle in Vollzeit als

Ingenieur (m/w/d)

in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Ganzheitliche Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung & Begleitung, Überwachung und Abnahme inkl. Rechnungsprüfung bei Kanalneuverlegungen, -sanierungen, -reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß HOAI
Beauftragung und Bauleitung zur Überwachung von Ortungs- und Reparaturarbeiten von Wasserleitungs- und Kanalrohrbrüchen in offener und geschlossener Bauweise
Erstellung eines jährlichen Eigenkontrollberichts (EKVO) für das Kanalnetz und Kanalsanierungsprogramm inkl. Aufbereitung des Befahrungsbereichs, der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der TV-Untersuchung des Kanalnetzes (EKVO I und EKVO II)
Kontinuierliche Überprüfung und Ableitung von Handlungsmaßnahmen bezüglich Indirekteinleitern, den Entwässerungsanlagen sowie der Pumpwerke / Pumpen
Datenpflege eines Kanal-Katasters mittels GIS
Abwicklung technischer Maßnahmen und Beauftragungen von Fremdfirmen sowie Sicherstellung interner Schnittstellenzusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Antragsbearbeitung und Koordination von Hausanschlüssen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung aus dem oben genannten Aufgabengebiet
Technische Projekterfahrung aus den Bereichen Kanalnetz, Regenüberläufe, Regenüberlaufbecken, Regenklärbecken, Schmutzwasser- und Regenwasserpumpwerke sind zwingend erforderlich für diese Stelle
Erfahrung mit Vergabeverfahren und Leistungsprüfung gemäß HOAI
Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, zur Teamfähigkeit und Teamarbeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
Eigenverantwortliche, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
Sehr gute PC- und IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, GIS) und sehr sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sind unerlässlich
Proaktives und agiles Arbeitsverhalten sowie ein hohes Maß an Motivation zu eigenständigem und eigenverantwortlichem Handeln werden vorausgesetzt
Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Aufgabenbereich
Eine zunächst befristete Anstellung mit sehr guten Übernahmechancen
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Vielfältige Möglichkeiten zu Weiter- und Fortbildungen
Ein leistungsorientiertes Entgelt entsprechend dem TVöD in der Entgeltgruppe E11

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Klier (Tel. 06252 13-1180) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermins bis zum 04.06.2023 an:

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Erzieher (m/w/d)

Mit über 300 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei.

Die Kreisstadt Heppenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit / Teilzeit

Erzieher (m/w/d)

zur ganzheitlichen Betreuung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in unseren städtischen Kindertagesstätten sowie zum Aufbau neuer Kindertagesstätten.

Ihr Profil:

eine abgeschlossene Erzieher-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft gemäß § 25 b HKJGB
fundiertes Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung, frühe Bildungsförderung
Methodenkenntnis in Eingewöhnung, Gestaltung des Tagesablaufs
Kenntnisse in der Elternarbeit
Erfahrung in der Kooperation mit internen und externen Stellen
entwickelte Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit
Interesse an interkulturellem Austausch
Bereitschaft zum Schichtdienst
ein hohes Maß an Motivation und Flexibilität
Freude an der Arbeit mit Kindern

Darüber hinaus kennen Sie Portfolios mit Bildungsgeschichten und sind mit dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 - 10 Jahren in Ihrer Arbeit vertraut.

Wir bieten Ihnen:

eine Vergütung nach dem TVöD-SuE 8a
eine unbefristete Anstellung
gutes Betriebsklima
ein offenes Team, das geprägt ist von Wertschätzung
individuelle Fortbildung und Teamfortbildung
eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Erziehungspartnerschaften mit den Familien

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Klier (Tel. 06252 13-1180) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice | Postfach 11 08 | 64629 Heppenheim
E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de

Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Mit über 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)

in unseren städtischen Kindertageseinrichtungen zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

Eine sehr gute, strukturierte und abwechslungsreiche pädagogische Berufsausbildung mit der Möglichkeit zur proaktiven Mitarbeit in unseren Kindertagesstätten
Zusammenarbeit in unseren sehr motivierten und engagierten Teams
Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an ein erfolgreich absolviertes Berufspraktikum

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Klier (Tel. 06252 13-1180) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail mit aussagefähigen Unterlagen wie tabellarischem Lebenslauf, Kopien der letzten beiden schulischen Zeugnisse sowie ggf. Beurteilungen zu bereits absolvierten Praktika oder Ferientätigkeiten an den:

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice | Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim
E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de

Freiwilligendienst in der Kita Kleine Strolche

Art der Stelle:
Bundesfreiwilligendienst

Einsatzstelle:
Kindertagesstätte Kleine Strolche
Oberlaudenbacherstr. 26a, 64646 Heppenheim/Oberlaudenbach

Beschreibung, pädagogischer Ansatz und Schwerpunkte der Arbeit der Einrichtung:
Die Kita „Kleine Strolche“ wurde 2001 eröffnet und ging Anfang 2021 vom Elternverein zur Stadt Heppenheim über. Unsere teiloffene Einrichtung bietet Platz für insgesamt 36 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren, die zurzeit in zwei Gruppen betreut werden. Die Eltern können je nach Bedarf zwischen verschiedenen Betreuungsmodulen für ihr Kind wählen.
Unsere pädagogische Arbeit ist eng angelehnt an den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan. Da unsere Einrichtung direkt am Wald liegt, nutzen wir diesen einmal in der Woche für unseren „Waldtag“. Zweimal in der Woche findet „Vorschule“ statt. Es gibt Turnangebote oder Yoga für die Kinder. Ansonsten gibt es viel Freispiel, vor allem im Außengelände.

In unserer Einrichtung arbeiten:
•    5 pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit
•    1 Hauswirtschaftskraft bzw. Hausmeisterin

Ausstattung:
In der Kita Kleine Strolche stehen für die Kinder zum Toben und Spielen neben den zwei Gruppenräumen eine Turnhalle, ein Rollenspielzimmer, der Garderobenflur und das Außengelände zur Verfügung.

Anzahl der Stellen:
1 Stelle

Dienstbeginn:
Auf Anfrage

Anstellungsdauer:
12 Monate oder nach Absprache

Wochenstunden:
39 Stunden

Taschengeld:
330 Euro + Geldersatzleistungen (ca. 240 €)

Ihre Aufgaben:
•    Mithilfe beim Führen der Aufsicht, z.B. beim Spielen im Innen- und Außenbereich der Einrichtung
•    Begleitung bei Ausflügen
•    Mithilfe bei praktischen Anleitungen, z.B. Basteln, Kochen, Werken
•    Mithilfe bei Handgriffen des täglichen Lebens, z.B. Waschen, An- und Ausziehen, Zähne putzen
•    Tätigkeiten hauswirtschaftlicher Art

Voraussetzungen / Kenntnisse:
•    Mobil (PKW, Ruftaxi)
•    Freude am Umgang mit Kindern
•    Motivation, Empathie, Geduld, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit
•    Fähigkeit zu selbstständigem und umsichtigem Handeln

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

Telefon: 06252 9597904
E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de

Freiwilligendienst in der Kita Löwenzahn (Hambach)

Art der Stelle:
Bundesfreiwilligendienst

Einsatzbereich:
Kinder- und Jugendhilfe

Einsatzstelle:
Kindertagesstätte Löwenzahn, In der Wasserschöpp 9, 64646 Heppenheim (Hambach)

Pädagogischer Ansatz und Schwerpunkte der Arbeit der Einrichtung:
Die städtische Kindertagesstätte „Löwenzahn“ befindet sich in Hambach, einem Stadtteil der Kreisstadt Heppenheim und ist umgeben von Weinbergen und Wäldern. Durch die Lage und Ausstattung unserer Kindertagesstätte erleben die Kinder hier eine überschaubare, familienähnliche Atmosphäre. Unsere Kita nimmt am Hambacher Ortsgeschehen aktiv teil. Sei es am jährlich stattfindenden Kerweumzug als Fußgruppe, an Seniorenfeiern, Martinsumzug uvm..

Wir sind eine teiloffene Einrichtung, die insgesamt 45 Kinder im Alter von 2-6 Jahren in zwei Gruppen individuell betreut und fördert.

Anzahl der Stellen:
1 Stelle

Dienstbeginn:
Jährlich, jeweils August/September und auf Anfrage

Anstellungsdauer:
12 Monate oder nach Absprache

Wochenstunden:
39 Stunden

Taschengeld:
330 € + Geldersatzleistungen (ca. 240 €)

Ihre Aufgaben:

Mithilfe bei allen täglichen Aufgaben in einer Kindertagesseinrichtung (beim Aufsichtführen), z.B. Spielen im Innen- und Außenbereich der Einrichtung, Begleitdienst bei Ausflügen, wie z.B. Waldtagen…
Mithilfe bei praktischen Anleitungen, z.B. Basteln, Kochen, Werken
Mithilfe bei Handgriffen des tägliche Lebens, z.B. Waschen, An- und Ausziehen, Zähne putzen, Schnürsenkel binden, Einkäufe und Botendienste, Tätigkeiten hauswirtschaftlicher Art

Voraussetzungen / Kenntnisse:

Führerschein Klasse B erforderlich
Freude bei der Beschäftigung mit Kindern, Freundlichkeit, Lebensfreude, Geduld
Fähigkeit zu selbstständigem und umsichtigem Handeln.

Kontakt:
Telefon: 06252 9597904
E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de

Freiwilligendienst in der Kita Krümelkinder

Art der Stelle:
Bundesfreiwilligendienst

Einsatzstelle:
Kindertagesstätte Krümelkinder
Darmstädter Straße 60, 64646 Heppenheim

Pädagogischer Ansatz und Schwerpunkte der Arbeit der Einrichtung:
Die städtische Kindertagesstätte Krümelkinder besteht aus zwei Gruppen. Eine Krippengruppe (1-3 Jahre) und eine Kindergartengruppe (3-6 Jahre).

Krippe und Kindergarten verfügen jeweils über Betreuungs-, Personal- und Sanitärräume in ausreichender Anzahl. Alle Räume sind kindgerecht ausgestattet. Zudem verfügt die Kita Krümelkinder über ein großes und von beiden Gruppen nutzbares Außengelände. Die räumlichen Gegebenheiten ermöglichen Kontakte der Kinder aus verschiedenen Altersstufen.

Anzahl der Stellen:
1 Stelle

Dienstbeginn:
Auf Anfrage

Anstellungsdauer:
12 Monate oder nach Absprache

Wochenstunden:
39 Stunden

Taschengeld:
330 Euro + Geldersatzleistungen (ca. 240 €)

Ihre Aufgaben:

Mithilfe beim Aufsichtführen z.B. Spielen im Innen- und Außenbereich der Einrichtung
Begleitung auf Ausflügen
Mithilfe bei praktischen Anleitungen, z.B. Basteln, Kochen, Werken
Mithilfe bei Handgriffen des täglichen Lebens, z.B. Waschen, An- und Ausziehen, Zähne putzen
Einkäufe, Botendienste, Tätigkeiten hauswirtschaftlicher Art

Voraussetzungen / Kenntnisse:

Führerschein Klasse B
Freude im Umgang mit Kindern
Freundlichkeit, Geduld, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit
Fähigkeit zu selbstständigem und umsichtigem Handeln

Kontakt:
Telefon: 06252 9597904
E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de

Freiwilligendienst bei der Stadtjugendförderung

Art der Stelle:
Bundesfreiwilligendienst

Einsatzbereich:
Kinder- und Jugendbetreuung

Einsatzstelle:
Jugendfreizeiteinrichtung Oase, Weiherhausstr. 16, 64646 Heppenheim

Unsere Angebote:

Kinder- und Jugendarbeit
Gruppenangebote
Ferienspiele
Sport
Beratung und Hilfe
Konzerte, Discos
Projekte, Medienarbeit und vieles mehr

Die Stadtjugendförderung bietet Freizeitangebote und Treffpunkte für junge Menschen. Das regelmäßig stattfindende Programm sowie geplante Events und Informationen über die Ferienspiele oder den Skatepark entnehmen Sie unserer Homepage: www.heppenheim.de/leben-in-heppenheim/stadtjugendfoerderung/

Anzahl der Stellen:
1 Stelle

Dienstbeginn:
Jährlich, jeweils August/September und auf Anfrage

Anstellungsdauer:
12 Monate oder nach Absprache

Wochenstunden:
39 Stunden

Taschengeld:
330 Euro + Geldersatzleistungen (ca. 240 €)

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit beim offenen Kinder- und Jugendtreff
Tätigkeiten im handwerklichen und Hausmeisterbereich
Gärtnerische und Versorgungstätigkeiten
Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen, z.B. Ferienspiele
Boten- und Kraftfahrdienste

Voraussetzungen / Kenntnisse:

Führerschein Klasse B erforderlich
Fähigkeit zu selbstständigem und umsichtigem Arbeiten
Freude an der Beschäftigung mit Kindern und Jugendlichen

Kontakt:
Telefon: 06252 9597904
E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de

Freiwilligendienst im Stadtwald oder in der Stadtgärtnerei

Art der Stelle:
Bundesfreiwilligendienst

Einsatzbereich:
Stadtwald oder Stadtgärtnerei

Einsatzstelle:
Natur- und Umweltschutz

Anzahl der Stellen:
1 Stelle

Dienstbeginn:
Jährlich, jeweils August/September und auf Anfrage

Anstellungsdauer:
12 Monate oder nach Absprache

Wochenstunden:
39 Stunden

Taschengeld:
330 Euro + Geldersatzleistungen (ca. 240 €)

Einsatzschwerpunkte:

Pflegemaßnahmen in Naturschutz-, Landschaftsschutz- und Erholungsgebieten
Pflegemaßnahmen in öffentlichen Grünanlagen und Spielplätzen
Sauberhalten von öffentlichen Anlagen und Wegen

Voraussetzungen / Kenntnisse:

Führerschein Klasse B von Vorteil
Fähigkeit zu selbstständigem und umsichtigem Handeln
handwerkliches Geschick vorteilhaft

Kontakt:
Telefon: 06252 9597904
E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de